株式会社ジェイテック 採用情報サイト2019

Recruit Message
採用担当メッセージ

創造とひとり一人の自立を大切にする会社です。

ジェイテックでは仕事を創造すること、そして社員ひとり一人の自立を何よりも大切にしています。常に今以上の成果を出せないかを各自が考えて行動する。そうする事により、仕事に対する責任感が生まれ、その責任感が自立につながります。その中で、成果が出た時の達成感を大切にしています。
ジェイテックは、設立して20年。近年では、若いスタッフの入社が増え、活気あふれる社風になりました。若いスタッフが切磋琢磨し、業務を行っているので、他のスタッフも良い刺激を受け、前向きに取り組んでくれています。 また、管理者と従業員の距離が近く、コミュニケーションが図りやすい事もジェイテックの魅力だと考えています。やりたいことや、挑戦したいことがあれば、管理者にどんどん提案できる環境を整えていますので、向上心を持った方の入社をお待ちしております。
清掃メンテナンス事業部は、これから、スタッフそれぞれの個性を重視し、適材適所のポジションを実現し、未来に向けて更なるサービスの質の向上と、業務の細分化を目指します。初めは業務や人間関係など、不安がたくさんあると思いますが、管理者や先輩スタッフがしっかりフォローしますので、安心してください。

清掃メンテナンス事業部マネージャー写真清掃メンテナンス事業部マネージャー写真

清掃メンテナンス事業部サブマネージャー
福井 渉

今までの経験を活かして、女性が成長し、輝いていける場所です。

ジェイテックでは、社員それぞれの「得意」を見極めて、その得意分野を伸ばしていける環境づくりを行っています。
新入社員は不安を抱えて入社される方が大多数です。そのために、まず、「褒める」ことを大切にしています。褒めることによって、自分でも気づかなかった得意分野や、できることを見つけ、過去の自分と比べることで成長した部分を発見し、自信をつけてもらうようにしています。なので、清掃メンテナンスや、カーブスの仕事がはじめてでも安心して入社してください。 特に私がマネージメントを務めるカーブス事業部では、女性が過去の経験を活かして、もう一度人生で輝ける瞬間を提供していきたいと考えています。カーブスの仕事は、資格も、学歴も必要ありません。正社員でも、パートでも、何かしらの経験さえあれば活躍できる職場です。これからは、時短勤務の店長の実現など、女性がキャリアをあきらめずに、長く働ける職場を創り上げていきます。
ジェイテックでは、社員一人ひとりの幸せを大切にする、という経営理念を掲げ、社員それぞれが社会人として自立することを重視しています。自分の新しい可能性を拓きたい方、自分の未来を見据えて成長していきたい方には、働きがいのある職場です。

カーブス事業部マネージャー写真カーブス事業部マネージャー写真

カーブス事業部マネージャー
瀧田 千里